曹德旺:不是不想给职工涨工资,是不能涨,得考虑其他企业承受力
关于企业职工薪酬低,老板还处处做慈悲,看看王健林和曹德旺是怎样说的。
现在许多企业的职工一个月薪酬一两千,两三千,薪酬的确不高,而老板却混体面,很高调的在外面捐款,做慈悲。你有捐钱的那个本事,为什么不提高一下职工的薪酬呢?
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王树立以为企业家要做好以下三点,而且次序也不能变。
1.运营好自己的企业。为国家交税,为社会供给工作岗位。这是最重要的一点。
2.为自己的职工谋福利。只要职工的福利待遇好了,才会愈加用心的干事,才干更好的留住人才,企业报答职工,职工报答企业,才干发明优异的企业。
3.报答社会,为需求的当地和人捐献他们需求的东西。<\/p>
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曹德旺称不是我不想给职工涨薪酬,是我不能涨,我得考虑其他企业能不能接受的住,我涨了他人不涨,那他人的企业还怎样做?那样的话就不是在为国家做贡献了,而是在添乱。
我听了他们两个说的话,觉得都有道理,那究竟企业的职工该不该涨薪酬呢?
我们觉得他们谁说的对呢?<\/p>
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